據報Meta(META.US)將裁員約5% 淘汰績效不佳員工



外媒引述內部文件指,Meta(META.US)將透過基於績效的裁員方式裁減約5%的員工,並計劃今年聘請新員工來填補該等職位。

截至去年9月份,Meta擁有約7.2萬名員工,因此裁員5%涉及影響約3,600個職位。行政總裁朱克伯格於文件中稱,將提高績效管理的標準,更快地淘汰績效不佳的員工。(sw/t)~

阿思達克財經新聞
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