孫玉菡：取消強積金「對沖」不會導致企業因成本大升而解僱員工
取消強積金「對沖」安排已於本月1日起生效，勞工及福利局局長孫玉菡表示，取消「對沖」安排不會導致企業因成本大幅上升而解僱僱員。作為參考，根據過往數據，僱主實際用作「對沖」遣散費及長服金的款額佔企業薪酬開支的比例只約為0.5%，而企業薪酬開支亦僅是總經營開支的一部分。因此，取消「對沖」對企業是否結業或解僱員工不是決定性因素。
孫玉菡表示，表示政府為取消「對沖」安排推出為期25年的資助計劃，總額336億元。由於資助支出會隨著資助比率逐年遞減而下降，因此後期的支出會較前期為少。現時討論資助計劃撥款是否足夠是言之尚早。政府在去年十一月向立法會財務委員會申請撥款時，承諾會在實施取消「對沖」五年後，檢討資助計劃的運作。(ha/w)~
阿思達克財經新聞
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