浸大調查:香港僱員今年平均加薪2.5% 澳門及廣東城市薪酬加幅普遍放緩



浸會大學公布粵港澳大灣區薪酬調查結果,今年香港僱員的平均薪酬加幅為2.5%,較去年低1個百分點,而澳門和廣東省9個城市今年平均加薪幅度分別為1.6%和1.8%,低於去年的2.7%和2.3%。

展望明年,三分之一受訪香港企業預計平均加薪幅度為2.8%,其餘大部分機構則未作出預測。調查亦發現,今年香港的大學本科畢業生平均起薪點未有增長,維持在19,500元,終止連續五年的升勢,僅資訊科技和財務會計行業錄得輕微升幅。

另外,香港企業的「中層/主任/專業人員」和「管理/經理級僱員」流失率由去年的12.5%和9.1%,分別回落至今年的9.8%和8.3%,反映近年移民潮對香港企業中高層管理人員離職的影響,自2018年起首次紓緩。(ss/j)~

阿思達克財經新聞
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