台東就業中心助婦女再就業 穩定生活創造希望




【記者 王雯玲/高雄 報導】小彤(化名)因婚後決定照顧孩子,不得已放棄了穩定的工作,但因丈夫收入的不穩定,而陷入了領取社會救助過生活的窘境,小彤想給孩子更好的生活及脫離社會救助自食其力,因此下定決心返回職場工作,但過去工作經驗少且沒有專業技能,求職不易,在勞動部台東就業中心的協助與鼓勵下,最終運用「婦女再就業計畫」協助小彤順利返回職場,有了脫離貧困的機會。



小彤在孩子出生後,想給予孩子全方位的照顧,辭掉工作在家帶孩子,丈夫從事自由業收入不甚穩定,一家三口靠丈夫的微薄的工作收入以及社會救助,難以維持生活,小彤想改善經濟狀況決定回到職場,但因為自己過去工作經驗少且沒有專業技能及證照,加上需要照顧孩子等因素,雖然積極的投遞履歷表,但都沒有爭取到面試機會,小彤來到台東就業中心尋求協助,經就服員諮詢後,陪同小彤盤點可以協助照料孩子的資源,並重新製作一份強化自己特質的履歷表,同時運用「婦女再就業計畫」,讓小彤順利到台東的知名飯店擔任房務員工作,小彤除了每月薪資以外,在穩定就業後還可以加碼領到勞動部的就業奬勵金3萬元,緩解家庭的生活負擔。

目前已穩定就業的小彤說:「在找工作的過程中,自己面臨很多困難,但是在就服員協助及建議下,逐步克服了這些障礙,終於順利找到工作,感謝台東就業中心的支持,現在能靠自己的雙手打拚過生活,感到非常踏實。」

勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示,許多因家庭因素離開職場的婦女,要再返回職場,心裡難免擔心自己與社會脫節、無法適應職場,勞動部因此推動婦女再就業計畫,鼓勵符合「因家庭因素離職」超過180天的女性朋友再度就業,除可申請最高3萬自主訓練獎勵,若穩定就業達三個月,還可再領3萬元再就業獎勵。該計畫同時也針對雇主推出「工時調整獎勵」,每一職缺可領3000元獎勵金、最長一年,希望能有更多的婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形。如有相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。(圖/記者王雯玲翻攝)