台灣印度勞務合作會議拍板 勞動部：首批規劃優先引進1千名製造業勞工
政治中心／綜合報導
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良（左2）和印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat（右2）（圖／勞動部勞動力發展署）
為拓展移工來源國，補上我國基層勞動力缺口，我行政院勞動部於今（2024）年2月與印度簽署合作備忘錄（MOU），打算引進印度籍移工。勞動部勞動力發展署今（8）日進一步表示，「台印度勞務合作工作層級第1次會議」於5日已圓滿落幕，台灣與印度雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1000名，其中5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，持續進行討論。
勞動部表示，本次會議是今（2024）年2月16日台灣印度簽署勞工合作備忘錄後，首次與印度召開工作層級會議，象徵兩國勞工合作關係邁入下一階段；本次會議由勞動部勞動力發展署署長蔡孟良及印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat共同主持，印度代表團包含印度海外移工保護司及印度台北協會（ITA）葉達夫會長等官員代表出席，台方代表團由勞動部、外交部、經濟部及我駐印度代表處出席，雙方討論議題包括：確認台灣印度工作層級會議未來運作方式、啟動計畫架構及內容、引進印度勞工程序、直接聘僱窗口及直接聘僱系統，經雙方討論後，獲致3項主要結論：
一、台灣印度雙方同意，工作層級會議由雙方司署長層級主持；工作層級會議原則採線上會議辦理，並配合印度方提議，原則每2月召開1次，必要召開臨時會議。
二、台灣印度雙方將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫（launch program）」，不預設計畫年限，並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1,000名、直聘5％印度移工為目標，並滾動檢視執行成效倘評估良好時，適時擴大業別及人數。
三、台灣印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位，台方指定勞動力發展署，並指定執行單位為直聘中心；印度方指定海外移工保護司為專責單位，並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行，台方將就以上系統提出問題清單，透過ITA請印度方協助釐清。
勞動部補充說明，本次印度代表團訪台期間除了召開工作層級會議，也安排印度方參訪我國直接聘僱聯合服務中心、移工留才久用中心、機場服務站、移工宿舍生活環境、及傳產製造業者僱用移工工作與管理情形，協助印度方實地瞭解我國直接聘僱程序、移工留台職涯發展、政府與雇主對於移工來台工作及生活各項協助措施等，獲印度方肯定並加深理解我國移工引進制度，也為後續合作奠下良好基礎。
勞動部最後表示，本次台灣印度勞務合作工作層級會議順利取得許多重要成果，感謝印度方、我國外交部及與會各單位的協助，勞動部將持續就台印度雙方達成的共識，積極規劃及後續推動相關事宜，未來與相關部會及印度方共同完成籌備工作後，將先採小規模引進，再視成效逐步放寬行業別及引進人數。
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