中國公司逼員工學「吞火」 工作難找苦主不敢離職中央社台北28日電 (2024-12-28 15:05:38)

中國遼寧省一名女子在網路上爆料,她上班的公司進行員工團隊精神培訓時,強制要求員工學「吞火」,但是由於害怕丟工作只能勉強配合。事件傳出後,已引起中國社會關注。

中國媒體瀟湘晨報報導,一名遼寧省大連市的網友蓉蓉(化名)在社群平台上發文,指出剛進入新公司後,公司進行的員工訓練的項目之一,內容有將棉花點燃後放進嘴裡的「吞火」訓練。

該中國媒體在26日聯繫到蓉蓉,她透露公司位於大連市七賢岭,公司要求所有員工在訓練期間不得請假,強制參加教育訓練,該教育訓練歷時2天。第1天主要是分組,讓組員互相認識,共創隊名和表演形式,公司共有60人參加,一共分成8組,需要向公司高層展現出「我們隊要贏,我們隊要掙錢」的感覺,培養團隊合作與信任感。

蓉蓉進一步指出,吞火項目是在教育訓練第2天,主持人要求參與者將棉花點燃,放到嘴巴裡,參與活動的60人中,大多數人都完成吞火的項目,但也有少數人沒完成。

蓉蓉認為,公司這樣的教育訓練不尊重人,於是發文詢問網友,要如何才能檢舉這樣的活動。並表示如果不是現在工作不好找,他在知道公司有這種活動的第一時間,就會選擇離職。

由於擔心公司的報復,蓉蓉未透露公司名稱。

報導指出,吞火項目已成為許多中國公司教育訓練的「標配」。活動被塑造成「能讓員工克服心理恐懼、增強自信」,以及聲稱「學會用平常心接納新的、嚴酷的挑戰」。

中國經濟疲軟不振,疫後復甦不如預期,尤其青年失業率居高不下,成為社會隱憂。

事件傳出後引起社會關注。有中國網友批評,「這麼離譜的項目,誰研究出來的呢?」在一些網路短影片上,也有網友發布相關受訓時被要求吞火的影片。

據星島日報,根據中國的「勞動法」與相關法規,公司強制要求員工參加如「吞火」這類存在安全隱患的活動,行為已違反法律規定。員工可以通過勞動監察部門舉報或者提起訴訟維護合法權益。
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