台科大校徵／加雲聯網：能源產業人才需求穩定成長鄧天心 (2025-03-28 16:29:07)

隨著2025年畢業季即將到來，不少大學與研究所的學生即將投入職場。國立臺灣科技大學今（28）日，舉辦一年一度「2025 校園徵才暨校外實習博覽會」活動，共計210間企業參與，領域涵蓋半導體、資通訊、金融、智慧製造、能源，還有129家企業提供在學學生實習機會、34間企業開出外籍生職缺。記者孫敬／台北報導

隨著2025年畢業季即將到來，不少大學與研究所的學生即將投入職場。國立臺灣科技大學今（28）日，舉辦一年一度「2025 校園徵才暨校外實習博覽會」活動，共計210間企業參與，領域涵蓋半導體、資通訊、金融、智慧製造、能源，還有129家企業提供在學學生實習機會、34間企業開出外籍生職缺。

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加雲聯網總經理特助陳信宏。（圖／記者孫敬攝）[/caption]

能源物聯網公司加雲聯網（Intelligent Cloud Plus）總經理特助陳信宏表示，這次參與台科大校園希望能找到電機、電子或是有軟體設計背景能力的人才。「7年前我們公司還只有5個人，現在已經來到180人了，今年目標200人，甚至到230人。」陳信宏觀察台灣人才近幾年，的確有往半導體產業靠攏的趨勢，但市場的起伏、裁員的變動大，而能源需求則是穩定成長，不論是傳統的火力、風力、太陽能發電廠，都需要相當大的人力投入。

對新進人員的招募規畫，加雲聯網已開放線上的資料登記，再透過各部門主管單獨約談，「學校所學跟業界實務上要做的事情可能會有很大的差距，但只要保持謙卑學習的心，進到公司學習就很好。」陳信宏分享目前公司主力開發台電智慧變電站，接下來將往東南亞、歐洲市場發展，「加雲聯網下一步將邁向IPO（首次公開發行），員工認股、分潤都將有進一步的規畫。」期待新進人員能一同參與加雲聯網的新時代。

Z世代投入職場，考量的不再只是工作職位的內容是否符合期待，陳信宏笑稱公司已有彈性上下班制度，還有吃不完的零食、每季一次的部門聚餐、每半年一次北中南全公司聚餐、員工出國旅遊補助等。

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