暑假到!工讀勞檢結果公開 448家企業違法nownews (2025-07-01 12:22:16)


勞動部今(1)日公開民國113年工讀生勞動條件勞檢結果。(圖╱記者林汪靜攝)

[NOWnews今日新聞] 暑假學生打工旺季到來,青少年打工權益受到外界關注,勞動部今(1)日公開民國113年工讀生勞動條件勞檢結果,此次1800家事業單位中,共448家違法勞動法,違法率逾2成比率偏高,也不乏知名上公司。勞動部長洪申翰表示,企業花許多力氣做形象營造,但仍不遵守勞動法令,比較可惜。

此次專案共檢查1800家事業單位,既有448家違反勞動法令,違法率達24.89%,不罰知名上市櫃如八方雲集、統一超、全家、台塑化等企業。其中處以行政罰緩者計411家,合計裁處罰緩約1282萬元。通知限期改善計35家,另有3家事業單位因刑事責任而移送地檢署偵辦,其中1家同時涉及行政罰與刑事罰,因此實際遭受處分的實業單位共計413家。

勞動部職安署署長林毓堂指出,而涉及到行政法或刑事法的413家業者中,其中以餐館業為最多,佔48%,其次依序為連鎖便利商店、飲料店、食品雜貨零售業、加油站等,以違法法條來看,以未依法給予休息日出席加班費、假日出勤未加倍發給工資,以及勞工連續出勤超過6天為最多。

他說,雇主對於所雇用的工讀生可能由於多為部分工時,採取排班制,相較於正職員工工時較短,容易忽略了工讀生也應該享有休息日和例假的權利,因此造成連續出勤或未依法給予休息日工資,此外若遇到國家假日工讀生出勤,也容易依照原本約定的時薪來給予工資,而未加倍發給工資。希望透過這次的資訊揭露能協助企業重新檢視企業內部的法治文化,將對勞工的尊重和保重真正納入企業的核心。

洪申翰則表示,這400多筆的裁罰紀錄中,確實看到其中有許多知名企業,企業可能花了很多力氣在做企業社會責任,或者是各種形象的營造,但依然發生了像這樣不遵守勞動法令的狀況,「其實我們是覺得比較可惜」,今天特別揭露資訊,希望讓社會有一個整體的理解,也希望企業內部應該有嚴格提醒自己的作法。

他提到,自己唸書時期,也很長一段時間在餐飲業和酒吧打工,很清楚知道勞資關係中,年輕打工族是更弱勢的,這也是為何勞動部應該要更大力保障的原因,他強調,提醒企業必須遵守勞動法令,不要違法,這應該是每個事業單位最基本的責任,也是對勞工最基本的尊重。希望企業應該花更多的力氣,落實基本的公司治理與法證,這是很基本的社會責任,

洪申翰進一步指出,過去一年這些違法企業,勞動部也會主動聯繫他們,向他們表達勞工部願意提供法遵輔導,希望能和企業一起落實勞動法遵,希望職場能對於這些打工族能更加友善。



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