長榮空服員抱病上班猝逝 黃瓊慧籲制度改革、魏筠要求中央地方聯合調查潘永鴻 (2025-10-13 11:50:58)

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導

有網友在社群平台爆料，一名長榮航空空服員在執勤期間身體不適，卻未獲座艙長即時協助，下機後表達就醫需求希望叫救護車，也遭拒絕，最終該名空服員住院後不幸離世。桃園市議員黃瓊慧今（13）日對空服員的不幸離世深感痛心；市議員魏筠則要求，桃園市府勞動局與中央主管機關應立即展開聯合調查。

黃瓊慧指出，如果企業多次違規卻仍「罰不怕」，就必須由工會出面召開會員大會，要求高層與基層正式對話，全面檢討並修正違反人性的制度，包括過勞、請假與考績等相關規範。她強調，企業應提出具體改善方案，從制度面解決長期困擾基層的勞動問題，才能避免悲劇重演。

有爆料者指出，航空公司內部請病假、事假及特休等會影響考績、升遷與年終，導致組員即使身體狀況不佳也不敢請假，希望這起悲劇能喚起公司重視。

魏筠則說，事件不僅凸顯航空業長期存在的過勞問題與制度性壓迫，更反映出企業對員工健康與生命安全的漠視，「這不只是勞動權益的問題，而是人命關天的警訊」。

魏筠指出，從爆料內容可見，空服員在身體明顯不適的情況下仍選擇「硬撐」執勤，是因為公司制度將病假、事假與特休與考績、升遷、年終獎金直接綁在一起，導致員工不敢請假，這種「懲罰性管理」早已違背勞動法令保障精神。她強調，「一個企業的考核制度若讓員工不敢生病、不敢休息，最終就可能演變成奪命的壓力鍋。」

魏筠也痛斥，長榮航空並非首次被揭露勞動環境問題，從超時工時到請假制度皆屢遭檢舉，如今再發生如此令人痛心的悲劇，顯示企業內部對問題缺乏根本性反省與改革決心。她說，「不能每次出了事就說會『調查』、『檢討』，但制度不改、文化不變，悲劇只會一再重演。」

魏筠呼籲，桃園市府勞動局與中央主管機關應立即展開聯合調查，除全面檢視航空業的勞動條件與健康管理機制外，也應要求企業公開檢討報告與改善時程，並設立獨立的申訴與監督管道，讓基層員工敢於反映問題、避免類似事件再度發生。

「沒有員工的健康，就沒有企業的營運。」魏筠沉痛表示，社會各界不該讓任何一位勞工在制度壓力下「用生命換薪水」，企業與政府都必須記取這次慘痛教訓，建立以人為本的職場環境。

對此，長榮航空今日回應，對員工的離世深表哀悼與不捨，並強調在員工住院期間，公司已持續與家屬保持聯繫、表達關懷，但仍於10月11日接獲員工不幸過世的消息。公司已啟動調查機制，將儘速釐清事件經過，並承諾全力協助家屬後續相關事宜。

照片來源：魏筠辦公室

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