人力資源管理學會發表香港及大灣區薪酬趨勢調查結果,本港今年整體平均加薪幅度為3.2%,有超過60%的受訪機構表示明年會加薪,平均加幅為3.6%。
調查於今年首三季進行,香港有186間來自12個不同行業的公司參與,涵蓋逾10萬名全職僱員。調查發現,逾90%的受訪本港機構於今年加薪,其餘則選擇凍薪,而本地公司今年加薪幅度為3.4%,高於跨國公司的2.6%。。
人力資源管理學會會長孔于人表示,本地公司的加薪幅度較高,可能與其需要吸引及留住優秀人才有關。在社會老年化下,中層及資深職位人才出現短缺,僱主需要提高薪酬來留住人才。
另外,調查顯示,大灣區今年平均加薪幅度為4.8%,超過30%大灣區受訪機構表示明年會加薪,平均加幅為4.7%。(mn/w)~
阿思達克財經新聞
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