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勞動部霸凌案震驚全台，勞動部長何佩珊昨天下午向行政院長卓榮泰請辭獲准。新加坡媒體《聯合早報》今早以「新聞人間：酷吏謝宜容」為題進行報導，痛批分署長謝宜容長期濫用職權，隨意辱罵下屬，此外，報導也提及，不少政府機構也接連爆出霸凌問題，形成骨牌效應，該起事件背後不僅是個別長官的問題，也反映台灣官僚體系的深層病灶。
《聯合早報》指出，謝宜容長期以來濫用職權，除了隨意辱罵下屬，要求下屬超時工作、半夜傳訊還要即時回應，導致已故的吳姓公務員，每天工時長達12小時以上，且周末還要常態加班，後續更多內部錄音和投訴檔案陸續浮上檯面，公務部門長期壓榨員工的真相也被揭露。
報導續指，在謝宜容的嚴苛管理下，105名員工中也81人辭職，部分主管甚至寧可降職，也要離開謝宜容的麾下。此外，報導也以謝宜容「坐直升機」來形容官路暢通，讓她與勞動部高層的派系關係攤在陽光下。
報導提及，謝宜容背後的靠山，包含前勞動部長許銘春，以及現任次長許傳盛，由於這幾人與民進黨內部派系鬥爭有關聯，也讓事件延燒成為政治角力的戰場。然而，《聯合早報》強調，該起事件不僅出自個別長官的問題，同時反映出台灣官僚體系的深層病灶。
像是有關謝宜容濫用公帑送禮，發包標案給特定人士等的檢舉早在今年初便已出現，但政府內部嚴重的包庇文化，卻導致相關投訴無法無法被解決，謝宜容還威脅員工不能洩密，對亡者家屬的處理態度更是冷酷，導致社會怒火難以平息，連總統賴清德二度道歉，要求嚴查嚴辦，仍無法平息社會怒火。
《聯合早報》指出，在吳員事件爆發後，不少政府機構也接連被揭露有霸凌問題，形成骨牌效應，讓台灣一向自豪的人權和民主，透露出政府內部的層層黑暗與腐敗。
有評論也認為，這起醜聞重創民進黨強調人權的形象，隨著調查進一步展開，台灣是否能真正解決官僚文化和勞動環境的問題，國際都在關心。（責任編輯：殷偵維）
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