勞保投保薪資分級調整 304萬人明年保費變高 (2024-12-06 03:59:47)


隨著薪資調漲,勞保保費也將跟著提高。因應明(2025)年國內最低工資漲至2萬8,590元,勞動部公告最新勞工保險投保薪資分級表,第1級與第2級投保薪資配合調整,包含職業工會、漁會在內,約304萬名勞工明年保費將因此變高,預估勞保每年將增加46億元保費收入。

除了調整勞保投保級距,就業保險、職災保險及勞退基金級距和保費也都跟著變動。根據勞動部估計,就業保險約116萬名勞工保費增高,保費收入年增1.5億元;雇主負擔的職災保險,約421萬勞工保費必須調升,保費年成長1.2億元;雇主提撥的勞退基金,約124萬勞工提撥金額提高,勞退基金年升9.8億元。

勞保局表示,「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資,明年起由2萬7,470元修改為2萬8,590元,並刪除原第2級的2萬7,600元,而勞保部分工時則新增2萬7,600元等級。至於勞工退休金月提繳分級表,刪除2萬7,470元等級,增加2萬8,590元等級,其餘維持不變。

勞保局指出,將主動針對勞保及就保投保薪資為2萬7,470元、2萬7,600元全時工作的勞工,調整至2萬8,590元,若註記為部分工時,同時勞保投保薪資為2萬7,470元的勞工,將調至2萬7,600元。而職災保險下限為最低工資,因此原本投保薪資為2萬7,470元及2萬7,600元的被保險人,將一併調整至2萬8,590元。

勞保局提醒,所有調整相關事宜,將於今(2024)年11月在繳款單背面印製通函告知投保單位,而被調整的勞工名單,將在明年2月25日前寄發的異動被保險人計費清單載明,若與實際情形不符,事業單位可儘速反映。

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