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[NOWnews今日新聞] 勞動部今（3）日公布減班休息（無薪假）統計，實施無薪假共455家、人數8331人，企業家數雖比上期（10月16日）增加23家，但人數減少212人。勞動部指出，這是下半年來第一次人數減少幅度較大，主要原因為18家企業訂單「有回穩」，提前終止減班休息。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，此次減少原因為18家企業提前終止減班休息，少了926名員工，讓員工恢復原本的勞動條件。其中3家屬機械設備製造業的中型企業，共563員工停止實施。
而本期減班休息仍集中在製造業，她表示，372家、7849人通報減班休息，佔整體接近95%，這之中又以金屬機電工業為主要，金屬機電工業通報家數有293家、6019名，這其中佔多數為機械設備製造業，145家、2832人實施最多。
另一方面，黃琦雅提到，廠商回報認為受到美國關稅影響而實施減班休息的，本期455家企業中，有370家廠商認為自己受關稅影響，共有7575名員工，較上一期家數增加16家，但人數減少348名。
她強調，因訂單回穩集中在規模較大的企業，今年下半年首見減班休息人數往下降，未來是否各企業訂單回穩，需要再觀測，會以謹慎、保守態度看待。
勞動部表示，目前通報減班休息的勞工，有72.3%的企業（329家）為適用僱用安定措施的產業，有八成以上（81.4%，6782人）員工可以申請薪資差額補貼，也就是說，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給7成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。
勞動部補充，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時190元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬7210元。
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