國際產業永續共好協會攜手頌恩集團共同捐贈得安EECP (2025-11-21 18:26:47)

近年來，企業社會責任（Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR）一直是企業實踐「取之社會、用之社會」之具體行動，換言之，企業社會責任不光只是替股東賺錢而已，還要對社會、環境的永續發展有所貢獻。企業不應僅侷限是獲利的工具，更應是負責任的公民。未來的領導級企業，不只是商業世界的領導，也將是社會的領導力量。所以未來沒有落實CSR的企業，勢必很難再獲得消費者的認可，CSR已經成為企業永續發展的必要條件之一。

鑑於CSR必須與時俱進，跟著社會的發展走，並即時回應社會問題的CSR，透過金門縣在地優良企業主名城事業股份有限公司許雪芳董事長（現任社團法人國際生命線台灣總會常務監事）之引薦，社團法人國際永續發展協會理事長謝長佑（現任台灣護理之家協會理事長及東明健康福祉事業集團執行長）特別邀請頌恩集團董事長兼總經理張峻邦（現任社團法人中華民國助聽器同業聯合協進會理事長及彰化縣助聽器商業同業公會理事長），暨趙銘國際綠能室內裝修有限公司執行總監吳威霖，創析品牌形象設計有限公司設計總監陳誼康，及一瓢影像整合行銷有限公司總監鄭勝夫等熱心公益企業主，共同參與捐贈百萬等級「美得儀移動式體外反搏移動治療系統 ME-101 」儀器設備給衛生福利部金門醫院，為普及金門在地醫療資源再次點燈!

頌恩「美得儀移動式體外反搏移動治療系統 ME-101」最懂您的心

根據2023年衛生福利部統計數據，全台因心血管疾病死亡人數超過5萬6千人，超越10大死因第一名的癌症；不僅台灣面對心血管疾患帶來的高風險，根據世界衛生組織WHO統計，每年全球超過2050萬人因心血管疾病死亡，是目前排名世界第一的健康殺手。

在台灣的10大死因之中有4項與心血管疾病有關，包括第二名的心臟病、第四名的中風、第五名的糖尿病、第七名的高血壓，合併計算單2023年度死亡人口達56350人，超過癌症死亡人口53126人，顯示心血管疾病已成為國人健康重大警訊。

秋冬是心血管疾病好發的季節。頌恩集團董事長兼總經理張峻邦鑑於心血管疾病死亡率逐年攀升，甚感憂心，便於三年前積極投入「美得儀」移動式 EECP之研發，並於今年取得衛部醫器製字第008495號許可證。「美得儀」移動式 EECP具有兩大優勢：

一、對於醫療單位：營運效率與管理便利

「美得儀」移動式 EECP 最大的特色在於其高度移動性與應用靈活性。這款設備通過 IP22 防水與震動測試，並設有方便收納配件的抽屜，讓醫療院所能輕鬆將其部署到不同地點或根據空間需求進行調整，尤其適合需要多點服務的機構。

在數據管理方面，其一頁式資訊介面清晰明瞭，後台能完整記錄並儲存治療數據，方便單位追蹤與分析治療效果。此外，多語言顯示、AI 語音提醒與變異功能等用戶友好的操作界面，大幅提升了操作的便捷性。值得一提的是，「美得儀」的低耗能設計，每次 60 分鐘療程僅需消耗一度電，有效降低營運成本。

二、對於客戶：個性化治療與卓越舒適度

「美得儀」移動式 EECP 提供 S、M、L、XL 號的完全分離式臂部、大腿、小腿壓脈帶，確保治療的高度客製化，能精確符合不同體型和治療需求，提供更個人化的體驗。

在治療舒適度上，「美得儀」表現出色。其優異的性能輸出帶來較低的運作噪音（70-85 分貝），不僅為患者創造更寧靜的治療環境，也提升了操作人員的舒適度。更重要的是，對於體感敏感的 EECP 使用者來說，「美得儀」移動式 EECP 提供的「包裹」與「柔和」體感，不僅能有效保護皮膚，更能顯著提升整體治療的舒適度。

金門地區醫療現狀

金門地區醫療資源不足，可分為人力及硬體二大面向，為政府及醫院努力改善的目標。人力培育方面，中央政府設有「原住民族及離島地區醫事人員養成計畫」，地方政府則有「金門縣就讀醫療相關學系學生獎勵及服務管理要點」，以積極培育在地醫事人力。為鼓勵服務期滿公費醫師繼續留任，衛福部設有「偏鄉公費醫師留任獎勵計畫」，以提高公費醫師留任意願。金門「IDS」計畫是自2005年起，由衛生福利部中央健康保險署、金門縣政府、衛生福利部金門醫院，以及臺北榮民總醫院（醫學中心支援部分）共同推動的「金門地區醫療給付效益提昇計畫」。此計畫的目的是透過加強當地醫療資源與服務，提升金門地區的醫療品質、建立民眾信心，並實現醫療在地化，使病患減少後送轉診情況。

硬體方面，有鑑於「缺乏儀器或設備」、「需進一步檢查」等為常見的轉診原因，為滿足民眾醫療可近性，近年來陸續購置心導管、MRI等重大儀器，金門醫院亦持續向中央或金門縣醫療照護發展基金爭取經費，購置符合在地醫療需求之設備。

頌恩集團與社團法人國際產業永續共好協會善盡企業社會責任 積極協助中央 地方及離島醫療資源零距離之願景

社團法人國際產業永續共好協會謝長佑理事長說：CSR要能成為企業的DNA，就必須由上到下來推動。企業最高層必須重視且參與，才有可能動員員工。否則，基層員工往往忙於各自工作，往往只認為CSR是人資或公關部門的事。因此，唯有最高管理階層真正展現出對CSR的支持與承諾，才有可能讓員工都認真看待CSR。

張峻邦董事長認為：企業想做好 ESG，公益活動，慈善事業是不可或缺的一環，它對應到了 ESG 中的 S，也就是社會責任（Social），當企業善盡社會責任，透過公益活動對社會福祉做出貢獻時，將幫助企業的 ESG 表現更加亮眼。

當企業支持的非營利組織理念，與員工在乎的價值一致時，不僅提高員工對企業的認同感，在招募員工時，也會成為吸引人才的重要關鍵。讓員工參與志工服務，也能帶給員工使命感、成就感以及快樂，同時提升對自己工作的滿意度及忠誠度；此外，參與公益活動的員工為解決社會問題，可激發更多創意思考，進而培養員工的靈活思考、創新能力。

社團法人國際產業永續共好協會理事長謝長佑、頌恩集團董事長兼總經理張峻邦、趙銘國際綠能室內裝修有限公司執行總監吳威霖，創析品牌形象設計有限公司設計總監陳誼康，及一瓢影像整合行銷有限公司總監鄭勝夫，紛紛表示透過這一次金門醫院公益捐贈活動，能讓金門離島醫療服務零距離，並以「用心」「懂心」回饋暖暖的「愛心」給離島居民。