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[周刊王CTWANT] 報稅季節即將到來，如果在申報綜合所得稅時，發現自己的薪資收入被公司虛報或多報，務必要抓緊時間辦理更正，以維護自身權益。就有民眾不明原因「被任職」於某公司，薪資所得還高達50萬元，經過檢舉查證後，該公司才被裁處罰鍰，並需補徵稅款。
財政部中區國稅局民權稽徵所表示，民眾於綜合所得稅結算申報期間，下載或查調個人所得資料，或是接獲國稅局核發之綜合所得稅核定通知書，若發現有被公司虛（浮）報薪資所得時，可先與該公司查證，確認是否為身分證統一編號誤植或金額計算錯誤，並請公司向國稅局辦理更正；如經確認是虛（浮）報薪資，可向戶籍所在地國稅局提出檢舉或查明更正，保障自身權益。
舉例來說，A君接獲國稅局核發之112年度綜合所得稅核定通知書，發現自己有取自甲公司薪資所得新台幣50萬元，因A君未曾在該公司任職，便趕緊檢附核定通知書，以及被虛報薪資期間在乙公司任職之薪資領取和勞健保相關資料，向國稅局提出檢舉。
經過該所查證並函請甲公司說明、提示薪資給付證明，由於甲公司無法提供佐證資料，亦未依限提示說明，認定甲公司虛報A君薪資費用50萬元，還有伙食費2萬8800元，將補徵甲公司營利事業所得稅並裁處罰鍰。
對此，財政部中區國稅局民權稽徵所呼籲，民眾於綜合所得稅結算申報期間，下載或查調個人所得資料，或接獲國稅局核發之綜合所得稅核定通知書，如有發現被公司虛（浮）報薪資所得時，可向戶籍所在地國稅局提出檢舉或查明更正，詳情請至財政部中區國稅局網站查詢，民眾如有任何疑問，也可撥打免費服務電話0800-000321。
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