過年這3天上班最賺「1天近2500元」 算法一次看周刊王CTWANT (2025-01-27 15:33:29)


過年上班的薪水計算,是許多人好奇的問題。(示意圖/翻攝自pixabay)

[周刊王CTWANT] 2025年農曆春節連假共有9天假,從1月25日休到2月2日,不過期間仍有不少人需要上班,這段時間是否算加班?薪水該如何計算?104人力銀行也整理相關資訊,為民眾一次解答。

●老闆要求過年輪班,選擇哪一天排班能賺最多?

春節連假的假別分為休息日、國定假日、例假日3種,休息日為1月25、27日,以及2月1日,當天加班前2小時薪資以2.34倍計算(本薪1+加班費1.34),後6小時薪資以2.67倍計算(本薪1+加班費1.67)。

以2024年平均月薪4.7萬換算,平均每小時工資196元,不含本薪加班一天可獲得196元x2小時x1.34+196元x 6小時x1.67=525元+1964元,一天加班費共2489元。

國定假日分別是1月28、29、30、31日,當天全天8小時薪資以2倍計算(本薪1+加班費1),不含本薪加班一天可獲得196元x8小時x1,一天加班費共1568元。

例假日為1月26日、2月2日,這兩天不得出勤,若依照上述加班費計算,月薪制勞工,在1月25、27日,以及2月1日加班能賺最多的加班費。

●百貨公司櫃姐、醫院醫師或護理師等排班制上班族,春節上班有加班費嗎?

春節許多民生消費業工作者需要出勤採排班制或變形工時,如果公司與勞工協商,把春節假日與其他工作日調動,春節上班則無加班費可領,但1、2月有6個國定假日、8個休息日、8個例假日共22天排休,若排定後的休息日與國定假日仍需出勤,則可領到加班費。

●兼差打工族,9天連假都能領雙倍薪?

年貨大街、餐飲服務生的兼差族、臨時工,在國定假日1月28、29、30、31日可領到雙倍薪,若時薪為200元,當天工作4小時,可領200元x4小時x2(1本薪+1加班費)= 1600元。

其他非國定假日假期,1月25、26、27日,以及2月1、2日,雇主可以視實際需要各自定義這5天為平日、休息日、或例假日,並須符合一例一休的規範。

若定義是平日,就沒有加班費,只可以領到本薪;若定義為休息日,當天工作4小時,除了本薪800元之外,還可以領200元x 2小時x加班費1.34+200元x2小時x加班費1.67=1204元,共計2004元;若定義為例假日,不得出勤。

●春節老闆要求參加拜年活動,能算加班費嗎?

要看企業是否有「強制規定員工要出席,若不出席,必須請假」等規定,若企業強制要求要出席,就會被認定有延長工時的情形,月薪制員工可以向公司請領加班費;排班制員工,若出勤之後,當月休息天數沒有達到法定假期天數,則可請領加班費。

●老闆春節假期傳訊息,要求準備開工後的會議報告,能算加班嗎?

若僅回覆老闆訊息,開工後才開始準備報告,不算加班;但如果接到老闆訊息後,在春節假期準備報告,因為運用到休假時間工作,就算加班。

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